top of page

Outsourcing kadrowo – płacowy:

  • prowadzenie pracowniczych teczek osobowych

  • prowadzenie kartoteki urlopowej pracowników

  • dokonywanie niezbędnych rejestracji pracowników w urzędach skarbowych i ZUS

  • sporządzanie list płac (kalkulacja wynagrodzeń i potrąceń)

  • przygotowywanie  przelewów z tytułu wynagrodzeń oraz zobowiązań podatkowych

  • przygotowanie indywidualnych informacji o wynagrodzeniach

  • sporządzanie i składanie zeznań podatkowych i deklaracji ZUS oraz PFRON

  • przygotowanie umów w pracownikami oraz regulaminów pracowniczych

  • przygotowywania pozostałych raportów zgodnie z życzeniem Klienta

bottom of page